Club des Partenaires : Pourquoi les femmes ne décollent pas du plancher collant ?

20 February 2020

Le réseau PWN Paris organisait son Club des Partenaires le 5 février, chaleureusement accueilli autour d’un petit déjeuner dans les locaux de notre partenaire Bird & Bird.

(English version below)

Après avoir ouvert son réseau aux hommes en 2019, PWN Paris réunissait ses partenaires, des hommes et des femmes engagé-e-s à ses côtés dans leurs entreprises et institutions autour d’un thème lié aux enjeux de la mixité. Nous avions retenu pour notre première session de l’année 2020 le thème " Pourquoi les femmes ne décollent pas du plancher collant ? ".

Une cinquantaine de personnes nous ont rejoint, dont nos partenaires Orange, Total, ESCP, Fox Gestion d’actifs, Bird & Bird, Hôtel de l’Industrie, Administration Moderne, Axway et ISEP.

Cécile Bernheim, membre de l’Advisory Board et Lead Mixité avait convié Teddy Dewitte, Directeur Général adjoint de Fox Gestion d’Actifs, à nous présenter l’expérience de leur OPCVM de genre ‘Valeurs Féminines Global’, qui investit uniquement sur les sociétés dont le dirigeant est féminin. Teddy Dewitte nous a délivré une présentation passionnante, chiffres à l’appui, démontrant les belles performances des valeurs des entreprises dirigées par des femmes.  

La 2ème partie de la rencontre, animée par Cécile Bernheim proposait de réfléchir en petits groupes sur le thème du jour. Après des échanges animés, les groupes ont restitué leurs réflexions, notamment autour des limites des femmes – depuis celles qu’elles s’imposent, en passant par la présence trop faible dans les réseaux et les biais inconscients – mais aussi autour des initiatives que les femmes elles-mêmes, les entreprises ou la société doivent prendre : de l’importance de la sororité à la prise de risque, du rôle des RH à celui des Comex et de l’importance des quotas et de la diffusion des chiffres. L’ensemble des conclusions a été documenté en un document de travail que Cécile nous a invité à partager dans nos entreprises pour explorer les pistes d’action.  

      

Un grand merci à nos hôtes, aux intervenants, à nos partenaires présents et à tous les participants pour cette session chaleureuse et inspirante !

Rendez-vous pour la prochaine rencontre du Club des Partenaires le 15 mai chez Bird & Bird. 

Les rencontres du Club des Partenaires sont sur invitation uniquement (places limitées) : si vous souhaitez vous engager à nos côtés et participer aux prochaines sessions, n’hésitez pas à contacter Pierrette Doz-Perdrix, VP Partnerships  pperdrix.pwnparis@gmail.com.

Pour plus d’informations sur l’ouverture de PWN Paris aux hommes, voir l’ article de l’Express du 11 février dernier :

https://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/pourquoi-les-reseaux-femininins-s-ouvrent-aux-hommes_2116895.html


PWN Paris held its quarterly Club des Partenaires meeting on 5 February, hosted at Bird & Bird.

After opening its network to men in 2019, PWN Paris invited women and men from partner companies and institutions to discuss on the topic "Why women do not take off from the sticky floor?".

We had up to 50 people joining us, including our partners Orange, Total, ESCP, Fox Gestion d’actifs, Bird & Bird, Hotel de l’Industrie, Administration Moderne, Axway et ISEP.

Cécile Bernheim, member of PWN Paris Advisory Board and Gender Balance Lead, invited Teddy Dewitte, Associate General Director at Fox Gestion d’Actifs, to introduce the Fund ‘Valeurs Féminines Global’ which only invests in companies led by women. Teddy Dewitte presented fascinating figures on the great performance of these companies.

In the 2nd part of the session, Cécile Bernheim facilitated a workshop to discuss the topic in small groups. After lively exchanges, each group shared their insights including comments on limits which women impose on themselves, or their too small presence in professional networks and unconscious bias, but also suggestions on initiatives that have to be taken by the women, and more importantly by their companies and by institutions : from the importance of sisterhood to risk taking, from the roles of HR and the Boards and the importance of quotas and data publication. Cécile had all these insights put together into a working document and encouraged us to take it back to our workplace and think how to put them into action. 

      

Many thanks to our host, speakers, partners and to all participants for this inspiring session!

Save the date: 15 May 2020, next Club des Partenaires on at Bird & Bird

Club des Partenaires event  on invitation only (limited seats). If your company or institution is willing to get involved in PWN Paris initiatives, please contact Pierrette Doz-Perdrix, VP Partnerships pperdrix.pwnparis@gmail.com.

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